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招聘公告 » 詳情

云和恩墨(北京)信息技術有限公司

云和恩墨(北京)信息技術有限公司
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二維碼

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  • 單位性質:其他企業
  • 單位行業:信息傳輸、軟件和信息技術服務業
  • 單位規模:500-1000人
  • 工作城市:貴州省,北京市,天津市,海南省
  • 發布日期:2020-10-28 10:32
信息來源: 河北科技大學就業信息網 溫馨提示:求職需提高謹慎,辨別信息真偽,勿上當受騙。

云和恩墨2021屆校園招聘

 

公司介紹

云和恩墨,數據驅動,成就未來為使命,專注于DT(數據技術)領域,致力于為全球的關鍵大型客戶、高成長客戶、中小客戶和個人提供富有競爭力的解決方案、產品和服務,實現組織和個人的發展成功。

我們的核心業務:圍繞數據資產,在數據產生、處理、應用和管理的端到端過程中,持續創新,研發云化、分布式、智能的DT產品和服務,包括DI(數據智能), DevOps(開發運維協同), dbPaaS(數據庫云化管理),SDS(軟件定義存儲)DMS(數據管理服務)等。

云和恩墨成立于2011年,截止到2019年底,分布在國內外32個營銷服務網絡的員工,累計直接服務1,000多個組織,50,000多個業務系統,300,000多個行業從業者。

 

面向對象:海內外高等院校本科以上學歷2021屆畢業生

 

應聘流程:網申投遞簡歷→ 在線/現場筆試 → 現場/視頻面試 → offer → 入職 →培訓

 

簡歷投遞方式:掃描網申二維碼直接投遞即可。

 

 

 

 

 

 

 

 

福利待遇:股權激勵、學習基金、區域補助、日常補貼、帶薪事假、生日禮金、節日禮金等

 

 

招聘職位

1、數據庫運維工程師
工作地點:全國

招聘人數:88
崗位職責:
1. 維護管理客戶數據庫系統,使其穩定、高效、安全的運行
2. 對客戶的數據庫及系統進行診斷、優化及故障處理,幫助客戶盡快恢復業務的正常運行;
3. 有計劃有步驟的推進項目的實施,直到最終效果滿足合同或項目計劃設定的交付目標;
4. 根據客戶滿意度以及服務提供過程中暴露的問題,不斷的改進、調整和完善工作。
5. 現場或遠程采集操作系統和數據庫相關的運行數據和日志文件,對采集的信息進行上傳歸檔;
6. 針對客戶的需求或技術問題編寫技術方案和技術文檔;
任職要求:
1. 計算機/軟件/自動化/應用數學專業本科以上學歷 
2. 了解Linux或AIX操作系統,學習過程序開發語言
3. 了解數據庫體系結構,熟悉Oracle、MySQL或PostgreSQL者優先
4. 有OCP或OCM證書優先。

 

2、Java開發工程師

工作地點:南京

招聘人數:4

崗位職責:
1. 參與公司基于B/S架構產品的系統設計、開發;
2. 制定維護技術文檔和開發規范,并對開發過程進行持續改進;
3. 參與團隊內部代碼質量審核和功能測試,確保項目的進度和質量;
4. 參與改進服務器端系統架構以及響應線上事故。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷,2021屆軟件工程、計算機等相關專業。
2. 具有JAVA面向對象軟件結構知識,了解jvm原理。
3. 熟悉常用web框架及其原理,j2ee開發技術,熟悉MVC開發模式。
4. 熟悉關系數據庫系統(Oracle, MySQL 等)和 NoSQL 數據存儲系統的原理和架構。
5. 具備微服務相關知識,熟練使用開源框架如Spring/SpringBoot/springCloud/Maven等,并了解其架構和實現原理。
6. 具備較強的溝通能力,能清晰表達自己的思路想法,愿意與團隊積極交流。
7. 責任心強,具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力。

 

3、Java開發工程師

工作地點:成都

招聘人數:7

崗位職責:
1. 參與公司基于B/S架構產品的系統設計、開發;
2. 制定維護技術文檔和開發規范,并對開發過程進行持續改進;
3. 參與團隊內部代碼質量審核和功能測試,確保項目的進度和質量;
4. 參與改進服務器端系統架構以及響應線上事故。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷,2021屆軟件工程、計算機等相關專業。
2. 具有JAVA面向對象軟件結構知識,了解jvm原理。
3. 熟悉常用web框架及其原理,j2ee開發技術,熟悉MVC開發模式。
4. 熟悉關系數據庫系統(Oracle, MySQL 等)和 NoSQL 數據存儲系統的原理和架構。
5. 具備微服務相關知識,熟練使用開源框架如Spring/SpringBoot/springCloud/Maven等,并了解其架構和實現原理。
6. 具備較強的溝通能力,能清晰表達自己的思路想法,愿意與團隊積極交流。
7. 責任心強,具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力。

 

4、Java開發工程師

工作地點:武漢

招聘人數:1

崗位職責:
1. 與團隊一起分析需求;
2. 與團隊一起進行架構、模塊、測試用例設計;
3. 完成產品所需編碼,編寫構建和部署腳本。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷,計算機/軟件工程相關專業,211/985優先;
2. 熟悉Java常用框架,包括Web框架、數據庫框架、依賴管理、測試框架等;
3. 熟練掌握JAVA及面向對象設計開發,了解 Java 底層 JVM 原理,有調優和調錯能力;
4. 了解Linux操作系統原理、網絡原理,熟練運用系統層支持應用開發;
5. 熟悉數據庫原理和常用性能優化技術;
6. 對計算機網絡、存儲、操作系統等原理深入理解,并有一定實踐經驗。
加分項:
1. 學習能力強,對新事物保有好奇心,并能快速適應新環境。
2. 良好的溝通能力和團隊協同能力;能與他人合作,共同完成目標。
3. 優秀的分析問題和解決問題的能力,勇于解決難題,善于獨立思考并反思總結。

 

5、Golang開發工程師

工作地點:成都

招聘人數:2

崗位職責:
1. 參與公司產品的后臺開發工作,包括需求協作、文檔輸出等;
2. 參與完整的方案設計,負責高質量的代碼實現,參與測試運維,效果追蹤等;
3. 有技術債務管理意識,理解重構,演進式架構。
任職要求:
1. 2021年畢業,統招本科以上學歷。軟件工程,計算機科學,數學等相關專業; 
2. 具備扎實的計算機基礎包括算法、數據結構、操作系統、面向對象編程;
3. 熟悉Golang開發語言;
4. 熟悉常用網絡協議以及Web開發相關技術,如TCP協議、 HTTP協議、Web框架、Web安全等,熟悉Gin,Echo等Web框架;
5. 熟悉MySQL、MongoDB,熟練掌握至少一種數據庫的使用方法;
6. 具備良好的編碼習慣,結構清晰,命名規范,邏輯性強,代碼冗余率低;
7. 有較強的的主動性和自我驅動意識;
8. 具備較強的溝通表達能力、較強的服務意識、能夠充分認可并踐行公司價值觀。

 

6、測試工程師

工作地點:成都

招聘人數:3

崗位職責:
1. 參與產品需求協作,促進團隊在需求理解上達成一致,推動團隊進行質量內建和質量前移;
2. 根據產品需求編寫測試策略、測試計劃、測試方案、測試用例及測試腳本;
3. 參與自動化測試方案、持續集成系統的設計與實現,提升測試效率與質量;
4. 對產品問題進行跟蹤分析和報告,推動測試中發現問題的快速解決;
5. 保持和產品及研發人員積極有效溝通,驅動項目進度。
任職要求:
1. 2021年畢業,統招本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業。具備良好的測試理論知識;
2. 熟練使用Linux、MySQL/Oracle;
3. 至少熟悉一門編程/腳本語言,例如Python、Java等;
4. 熟悉CI/CD基本流程,對相關工具、框架有一定程度的了解;
5. 熟悉常用的測試框架;
6. 較強的自主學習能力和團隊合作意識;
7. 良好的溝通能力;
8. 責任心強,能承受一定的工作壓力;
9. 了解敏捷開發相關知識。

 

7、前端開發工程師

工作地點:成都

招聘人數:3

崗位職責:
1. 參與迭代式的前端開發, 高質量還原設計稿;
2. 參與設計人員對產品的交互和體驗設計, 根據反饋并做出調整。
任職要求:
1. 2021年畢業,統招本科及以上學歷,計算機相關專業;
2. 了解數據結構和算法基礎知識;
3. 掌握面向對象編程思想;
4. 熟練掌握前端基礎知識(HTML/CSS/JavaScript)及相關規范;
5. 掌握Vue/React/Angular其中至少一種框架,并能夠熟練使用于開發;
6. 熟練使用版本管理工具git;
7. 至少掌握一門css預編譯語言,sass,less或stylus;
8. 具備較強的責任意識和服務意識;
9. 良好的溝通能力,對前端技術有強烈的好奇心,始終關注前端前沿技術。
【加分項】
1. 掌握TypeScript;
2. 熟悉前端工程化(Webpack/Grunt/Gulp BDD/TDD,CI);
3. 了解node基礎知識

 

8、前端開發工程師

工作地點:武漢

招聘人數:1

崗位職責:
1. 與團隊成員一起討論確定需求;
2. 和后端開發人員以及UX一起共同完成開發任務;
3. eb前沿技術研究和新技術調研。
任職要求:
1. 統招本科學歷,計算機/軟件工程相關專業,211/985優先;
2. 熟悉JS, JQuery, HTML, H5, CSS3等,前端基礎扎實;
3. 熟悉HTTP協議本身,了解TCP/UDP;
4. 熟悉任意一種前端MV* 框架(Angular,Vue,React,etc),Vue 最佳;
5. 了解用戶交互設計理論,具有良好的視覺審美,對用戶體驗有自己的見解;
6. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優秀的分析問題和解決問題的能力;
7. 對前端技術有持續的激情,追求最佳用戶體驗,責任心強,善于學習新事物。

 

9、產品支持工程師

工作地點:成都、

招聘人數:4

崗位職責:數據庫相關產品設計、研發、售前支持、售后服務

任職要求:

1、全日制本科及以上,計算機相關專業;

2、熟悉常用算法和數據結構、熟悉計算機操作系統和關系型數據庫理論,對于分布式算法有理解和實踐經驗尤佳;

3、至少掌握一門編程語言以及相應的IDE工具,C/C++、Golang、Java;

4、熟悉Linux操作系統;

5、英語4級以上,能夠熟練閱讀英文,特別是計算機相關論文。

 

10、UI設計師

工作地點:成都

招聘人數:2

【職位描述】
1.負責公司產品的視覺設計工作,能準確把握設計風格、設計細節,獨立高品質的完成任務;
2.參與產品討論,具有創新能力,能從視覺及用戶體驗的角度提出建議及解決方案;
3.協助參與設計體驗、設計流程和UI規范的制定,對產品進行持續的視覺優化,提升用戶體驗;
4.持續跟蹤和關注上線產品,持續優化;
5.協助運營完成產品周邊宣傳設計。
【崗位要求】
1.本科及以上學歷,設計類相關專業,熟練掌握主流設計軟件,掌握一定的設計理論及手繪能力;
2.有較強的執行力及溝通表達能力,主動性強、能有效傳達和推動自己想法; 
3.優秀的創新能力、審美判斷能力,對流行趨勢敏銳的洞察力;
4.面試請自帶作品集。

 

11、交互設計師

工作地點:成都、

招聘人數:1

【職位描述】
1. 負責B端產品交互設計工作,對產品需求、用戶場景能清晰準確的分析、理解和把握,根據產品需求制定交互方案,給出合理的交互解決方案,并推動方案的落地;
2. 保證產品的可用性和易用性,為最終的產品體驗和結果負責;
3. 能進行數據分析和可用性測試,評估產品上線后的效果,并提出用戶體驗改 善意見及執行;
4. 協助參與設計體驗、設計流程和交互規范的制定,對產品進行持續的設計優化, 提升用戶體驗;參與團隊的專業化建設,提高團隊專業水準。 
【崗位要求】
1. 本科及以上學歷,人機交互,軟件工程,工業設計,視覺傳達等相關專業,或者相關設計學科的學歷; 
2. 能獨立完成整個設計過程,熟悉掌握Axure、Sketch、Photoshop等常用交互原型設計軟件; 
3. 有較強的執行力及溝通表達能力,主動性強、能有效傳達和推動自己想法; 
4. 優秀的創新能力、邏輯思維能力與審美判斷能力; 
5. 工作熱忱、有全局觀念、善于溝通、具備良好團隊協作能力。

 

12、數據庫內核研究

工作地點:北京3、南京3、西安3

招聘人數:9
職位描述:
1、負責數據庫產品內核的編碼、單元測試、BUG修改等研發工作;
2、負責為技術支持人員提供答疑和研發級的技術支持;
3、負責配合產品經理,進行競品的功能、實現分析;
職位要求:
1、2021屆數據庫方向的博士生,碩士生,本科生,熟悉linux下C/C++編程.
2、熟悉linux進程間通信,內存管理,網絡通信等;
3、良好的溝通能力和技巧,和良好的文檔編寫能力;
4、對數據庫,操作系統原理有比較深入的了解.
5、對工作充滿熱情,責任心強,能夠承受壓力;有良好的團隊協作意識和能力。
加分項目:
1. 有操作系統,或者數據庫系統的內核開發經驗.
2. 有數據庫管理經驗,熟悉MySQL,PostgreSQL,Oracle,SQL Server中的一種或者多種.
3. 熟悉分布式數據庫或者分布式文件系統原理.

 

13、數據智能工程師

工作地點:北京3、南京2、深圳2、貴陽2

招聘人數:9

崗位職責:

1、用戶行為的數據挖掘,行為特征研究;結合傳統行業業務進行建模優化;

2、負責數據清洗、特征工程和數據模型構建及調優;結合業務方向和行業趨勢,探索與研究有效的數據模型;

3、探索及研究AI前沿方向與業務的結合場景。

任職資格:

1、人工智能、統計學、數學、計算機相關專業研究生以上學歷;

2、精通常見的統計方法和機器學習算法,并熟悉其基本原理(如:邏輯回歸、廣義線性、決策樹、集成算法、神經網絡等);

3、熟練使用Python、R和SQL;熟悉大數據集可視化方法;

4、善于溝通,嚴謹細致,具備良好的學習能力和探索精神。

 

14、云產品技術支持工程師

工作地點:北京

招聘人數:2

崗位職責
1. 了解基本云計算、云服務演進、概念及價值;
2. 能基本厘清某個云廠商各個產品的概念,作用,使用場景;(計算,存儲,網絡等)
3. 在高級人員和文檔的幫助下可以運維云上數據庫及其他服務;
4. 有計劃有步驟的推進項目的實施,直到最終效果滿足合同或項目計劃設定的交付目標;
5. 根據客戶滿意度以及服務提供過程中暴露的問題,不斷的改進、調整和完善工作;
6. 針對客戶的需求或技術問題在高級人員的指導下編寫技術方案和技術文檔。
任職要求
1. 計算機/軟件/自動化/應用數學專業本科以上學歷 
2. 了解Linux或AIX操作系統,學習過程序開發語言優先
3. 了解數據庫常識,熟悉Oracle及其他國產或者開源數據庫優先
4. 有Assistant/Professional級別的云廠商認證優先

 

15、銷售管培生

工作地點:全國

招聘人數:25

崗位職責:

1. 協助業務總監對潛在客戶及現有客戶進行銷售日常管理工作;

2. 負責銷售資料的整理、搜集、歸檔;

3. 通過電話或登門拜訪客戶,建立并維護與客戶的長期良好合作關系;

4. 銷售環節中的輔助事宜:

  1)  協助業務總監做好合同的起草、審查、裝訂、蓋章;

  2)  協調、跟進項目投標事宜;

  3.  統計各季度銷售情況;

  4.  協助業務總監催促回款、辦理相關回款事宜。

任職要求:

1. 2021屆計算機,軟件工程、市場營銷類相關專業本科以上學歷;

2. 喜歡銷售工作;

3. 有良好的溝通能力和抗壓能力,具有良好的學習意識,自我驅動力強;

4. 具備四級英語專業證書且在校成績優秀。

 

 

16、互聯網運營

工作地點:武漢

招聘人數:2

崗位職責:
1. 負責c端用戶增長,挖掘用戶深層次的需求,制定并實施差異化的用戶分層運營策略;
2. 規劃定期的線上運營活動,流量引導,統籌協調活動資源,收集活動反饋并進行跟蹤分析總結;對活動效果負責,不斷完善活動方案以及活動后的復盤;
3. 根據數據分析、方案復盤、用戶調研等形式,階段性輸出業務結果復盤及調優方案,不斷迭代;
4. 支持產品優化:總結客戶反饋和產品問題,打磨用戶體驗,助力產品迭代。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,專業不限,211/985優先;
2. 優秀的方案策劃和執行能力,高度的數據敏感度,能積極主動完成不同活動嘗試,并通過數據制定活動策略;
3. 溝通流暢,有換位思考和感染他人的能力;
4. 抗壓能力強,善于溝通表達,能獨立完成跨部門溝通與協作等工作;
5. 踏實上進,有較強的學習能力,有良好的自我管理和自我驅動能力。

 

17、新媒體運營

工作地點:北京

招聘人數:1

崗位職責:

1. 基于公司現有傳播渠道和手段,能夠不斷提出新的創意,包含但不限于口碑營銷,話題策劃,日常內容策劃、內容腳本、活動策劃、編輯審核、粉絲互動、賬號運營等,對粉絲數提升及賬號活躍度負責;

2. 即時關注行業熱點,分析行業人群關注話題,為公眾號提供創意文案內容;

3. 根據傳播需求,制定階段性新媒體推廣策略與計劃,負責執行落地并追蹤推廣效果;

4. 主動研究社交媒體新創意、新玩法、熱點案例,并輸出相應分析報告和符合公司傳播策略的行動計劃;

5. 參與并配合公司企業形象、技術分享、會展活動等的組織執行。

任職資格:

1. 統招應屆本科及以上學歷,廣告、新聞、傳媒等相關專業,985\211優先; 

2. 有線上/線下活動策劃落地經歷,創意優、文案功底好; 

3. 善于捕捉流行事件及熱點話題,具備敏銳、好奇的特質,有大膽的想象力;

4. 具備較強的學習能力,知識面廣、責任心強、工作細心、擅于溝通;

5. 計劃性、執行力、抗壓能力強,具備良好的團隊合作意識、項目管理意識和時間意識。

 

18、軟件產品市場營銷

工作地點:北京

招聘人數:2

崗位職責:
1、基于對用戶和產品的了解,具備一定的數據分析及良好的信息搜集能力,能追蹤行業發展及市場趨勢,研究分析競品運營狀況,輸出洞察并依此優化市場推廣策略,提出建設性意見;
2、收集使用方使用產品過程中的問題及反饋,對數據進行統計與分析,為產品和運營策略制定提供有效的數據支持,形成對產品運營和設計有價值的策略;
3、通過創新的產品傳播與運營,產品策略制定,實現內部各體系賦能,推動產品價值實現;
4、通過產品運營策略帶動產品核心指標的提升,現顯著的創新性產品傳播,產品品牌和影響力增值,提升銷售端用戶體驗。
5、關注業界趨勢和競品動態,深度跟蹤、分析、挖掘客戶需求,進行產品商業模式的創新探索與落地。
6、有線上、線下活動策劃及執行經驗,了解內容營銷策略,具備扎實的文案能力,能在指導下完成策劃方案及稿件撰寫;

任職資格:
1、統招本科及以上學歷,理工科專業,MBA/雙學位優先;
2、熟悉B端產品架構、業務和數據流轉邏輯,業務抽象能力和敏銳的商業嗅覺,可將復雜業務場景下的需求結構化、產品化;
3、熟悉IT行業,有一定數據庫概念/原理基礎,具備Oracle OCP/OCM認證或國產、開源數據庫同等認證優先;
4、善于學習,自驅力強,理解或者在Martech等新營銷技術領域有實踐或深度學習經驗優先;
5、優秀的市場營銷綜合能力,在品牌、渠道合作、產品市場等領域,具備整合營銷項目經驗者優先;
6、溝通,團隊協作能力佳,良好的統籌協調能力和執行力,抗壓力強;
7、具有工作責任心和使命感,有市場敏感度和創新精神。

 

19、財務管培生

工作地點:北京

招聘人數:2

崗位職責:
1. 審核各種會計原始憑證,分類記帳,及時將每月會計憑證整理歸檔;
2. 熟練掌握銷售部門的各項政策;
3. 完成銷售部門年、季、月度預算的審核工作;
4. 負責部門收入、費用、成本及利潤的核算;
5. 完成部門預算控制及執行情況分析,定期編制費用分析及預算控制報表;
6. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷,經濟、金融、財務、會計等相關專業背景;
2. 熟悉國家會計、稅務法律法規及相關政策,專業基礎扎實;
3.  在校學習期間成績名列前茅,具有CPA等專業資格者優先;
4. 熟練應用Office辦公軟件,精通EXCEL軟件;
5. 積極主動、嚴謹認真,同時執行力強、能快速適應工作環境,具備優異的獨立分析及問題解決能力。

 

20、IT管培生

工作地點:北京

招聘人數:2

崗位職責:
1. 負責公司信息化系統建設,做好信息化系統的運營管理工作;
2. 負責公司應用系統(包括公司業務運營系統等)日常運行監控、故障解決和技術維護,參與系統開發中需求分析和系統設計工作,處理開發中遇到的系統技術問題;
3. 負責對接CRM供應商,并協助解決系統問題;
4. 負責公司軟硬件系統的更新和升級工作,并對上述軟硬件系統采購提供技術支持;
5. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷,信息管理與信息系統相關專業;
2. 掌握java/php/C語言等主流軟件開發技術,熟悉Linux/Unix系統工作原理和操作實務,具有腳本/程序編寫能力(python,perl,csh等);
3. 具有良好的溝通協作、業務演示、分析和處理問題能力;
4. 工作責任感強,具有強烈的團隊意識和合作精神,并具有良好的溝通交流、文字表達和總結能力,能承受較大壓力;
5. 思路清晰,執行力強,具備良好的服務意識,能主動完成相關的工作。

 

21、商務運營管培生

工作地點:北京

招聘人數:4

崗位職責:
1. 參與商務部/業務運營部的經營管理和業務實踐
——負責公司案例歸類、制作案例手冊;
——負責系統投標申請審核(違約責任、罰則、付款等商務條款審核并列表價預估等),以及投標相關支持工作;
——負責公司業務合同臺賬、文檔管理及license的相關事宜;
——跟進業務的經營情況,梳理底層邏輯和框架,管理、監控項目實施過程,對進度、實施異常等及時預警、協調,推動項目正常交付;
——在深入經營分析并掌握核心業務邏輯的基礎上,協助橫向資源調配。
2. 推動部門內/公司內重點跨部門項目高效落地
——能夠識別并推動解決表象背后的復雜系統性問題,輔助部門和業務模塊負責人經營決策
——協調部門重要項目的橫向配合,提升項目的溝通效率和交付結果
——優化部門內/跨部門協同的體系和流程機制,沉淀SOP與方法論
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷,國際經濟與貿易、營銷管理相關專業;
2. 出色的溝通能力,具備跨部門的協同與推進;
3. 具備高度的責任感,較強的邏輯思維能力和分析、解決問題的能力,以及良好的溝通協調能力;
4. 具備團隊協作能力、決策和執行能力、較強的綜合素質和學習能力;
5. 具備良好的心理素質與抗壓能力,良好的情緒管理能力;
6. 具備較強的成就動機、學習能力、創新能力;
7. 正直、激情、樂觀,有責任心、好奇心、同理心。

 

22、人力管培生-招聘方向

工作地點:北京

招聘人數:1

崗位職責:
1. 負責招聘實施工作,包括相關候選人資料的收集、分類、整理,定期追蹤潛在候選人情況、溝通意向;
2. 負責面試安排、接待,面試和反饋跟蹤工作,整理歸納招聘情況,分析招聘數據等;
3. 開展人才市場調研,搭建人才地圖;
4. 校園招聘項目的相關工作;
5. 提供人力資源體系內的輪崗機會。
任職要求:
1. 2021屆在校生,理工科,人力資源、心理學、統計學等專業優先;
2. 自驅力強,目標和結果導向,強烈的成就動機;
3. 做事踏實認真,有責任心,抗壓能力優秀;
4. 有較強的組織、協調、溝通能力及人際交往能力(擔任過校級、院級或系學生會相關職務優先);
5. 邏輯思維清晰,學習能力強。

 

23、人力管培生-企業文化方向

工作地點:北京

招聘人數:1

崗位職責:
1. 負責撰寫公司內部企業文化相關活動的宣傳報道;
2. 負責公司內部新聞活動素材的收集,人物和活動采訪;
3. 完成公司文化核心價值觀的提煉和梳理,以及采用多樣形式宣傳;
4. 協助完成相關創意的文字工作,完成活動策劃相關工作;
任職要求:
1. 2021屆本科以上學歷,中文、新聞、傳媒、對外漢語等相關專業;
2. 文字功底優秀,有較強的書面寫作能力;
3. 具有用戶思維,善于換位思考,了解時下流行的傳播內容及技巧;
4. 抗壓能力強,耐心細致,心態積極向上,具有投入創業文化的激情,適應創業公司的文化氛圍;
5. 具有較好的學習意識,邏輯思維清晰,自驅力強;
6. 有較強的溝通能力和協調能力,能獨立撰寫文案,能協助項目的策劃和執行(有相應的社團活動或實習經歷優先)

 

24、組織發展管培生

工作地點:北京

招聘人數:2

管培生計劃旨在為我司培養和儲備未來的中高級管理干部,招募全國一流大學的優秀年輕人加入我們,通過培訓、輪崗、實戰演練,合格者將逐步走上各子公司或部門的管理崗位,我們希望你具有成為商業組織中優秀的領導者、管理者的野心,能吃苦,愿奮斗,具備清晰的邏輯思考能力、持續的學習能力和較高的抗壓能力,歡迎有志于成為領導者、管理者的你加入我們。

 

崗位職責:

1. 在各部門輪崗學習,了解公司業務及工作流程,協助部門主管和同事完成工作; 

2. 輪崗期間,需協助完成跨部門的相關項目,完成能力規劃的訓練和培養; 

3. 輪崗結束后,根據公司需求并結合個人意愿定崗,深入發展和提升專項能力。 

4. 經過輪崗及一系列的系統培養后,將會根據整體表現進行評定。通過1-2年的重點培養,成長為公司的骨干人才或者管理干部。 

任職要求:

1、本科及以上應屆畢業生,理工科專業,MBA或雙學位,985/211優先;重點一本院校均可。

2、可熟練運用Word、EXCEL、PowerPoint等進行數據處理及演示文稿的制作。 

3、學習能力強,溝通強表達好,上進負責,思維邏輯能力強,有一定的數據分析能力。

4、樂觀、積極、自我驅動,具備良好的心理素質及抗壓能力。

5、有在校學生干部或者其他助理管理類工作經驗者優先。


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